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PARAMÈTRES
  • Flexibilité en milieu de travail

SOURCE
  • Workplace Gender Equality Agency (Australie)

TYPE DE RESSOURCE
  • TTrousse

DOMAINE CIBLE
  • Développement

UNITÉ CIBLE
  • Diversité et Inclusion, PDG, Personnel de direction, Ressources humaines, Toutes les unités

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

Flexibility Focus Group Guidance – How to Run an Effective Focus Group on Workplace Flexibility (Orientations des groupes de discussion sur la flexibilité)

Workplace Gender Equality Agency (Australie)
Ce document fournit des orientations sur la manière de conduire des groupes de discussion avec vos employés sur les questions de flexibilité dans votre entreprise (ex. : moment choisi, participants, animateur, questions, circonstances). Les groupes de discussion peuvent révéler une foule d’informations et apporter de précieuses contributions pouvant aider à structurer les modalités de travail souples afin de répondre aux besoins de l’employeur et des employés. Cet outil contient également une liste détaillée de questions types et un exemple de déroulé d’un groupe de discussion.

Pour en savoir plus, cliquez ici.