BANQUE DE RESSOURCES

Resource Sidebar

PARAMÈTRES
  • Chaîne d’approvisionnement

SOURCE
  • Business for Social Responsibility and the Ministry of Foreign Affairs of the Netherlands

TYPE DE RESSOURCE
  • GGuide

DOMAINE CIBLE
  • Mise en œuvre

UNITÉ CIBLE
  • Approvisionnement, Diversité et Inclusion, Juridique

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

Gender Equality in Social Auditing Guidance (Guide sur l’égalité des genres dans les audits sociaux)

Business for Social Responsibility and the Ministry of Foreign Affairs of the Netherlands
Ce rapport offre des conseils sur la manière dont les organisations peuvent intégrer l’égalité des genres dans les méthodologies et processus d’audit social. Il identifie divers obstacles systémiques qui empêchent les audits sociaux actuels de tenir compte du genre et fournit un ensemble de recommandations pour surmonter ces obstacles. Il fournit aux organisations des informations, des recommandations et des études de cas sur la manière dont l’égalité des genres peut être intégrée dans les pratiques d’audit actuelles, notamment dans les mesures de vérification d’audit existantes de la chaîne d’approvisionnement, et comprend une série d’entretiens avec les travailleurs.

Ce rapport met en évidence cinq raisons pour lesquelles il est logique, d’un point de vue commercial, de traiter les questions d’égalité des genres dans les chaînes d’approvisionnement à l’échelle mondiale :

  1. Contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux
  2. Maintient une main-d’œuvre forte et stable
  3. Augmente la productivité et réduit les coûts
  4. Garantit la conformité
  5. Favorise l’engagement des travailleurs

Pour en savoir plus, cliquez ici.