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PARAMÈTRES
  • Établissement d’objectifs
  • Présentation de rapports

SOURCE
  • UN Global Compact, Global Reporting Initiative

TYPE DE RESSOURCE
  • RRapport

DOMAINE CIBLE
  • Stratégie

UNITÉ CIBLE
  • Diversité et Inclusion, Rapports d’entreprise, Ressources humaines

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

Integrating the SDGs into Corporate Reporting: A Practical Guide (Intégrer les ODD dans les rapports d’entreprise : un guide pratique)

UN Global Compact, Global Reporting Initiative
Ce guide a été élaboré par le Pacte mondial des Nations unies afin d’aider les entreprises à établir ou à améliorer leurs mécanismes de publication de rapports sur les ODD. Il n’offre pas un nouveau cadre de présentation des rapports, mais décrit un processus en trois étapes qui permet d’inscrire les ODD dans un cadre préexistant.

Étape 1 : Définir les cibles prioritaires des ODD

  • 1.1 : Comprendre les ODD et leurs cibles
  • 1.2 : Établir des priorités de principe pour les cibles des ODD
  • 1.3 : Définir le contenu de votre rapport en lien avec les ODD

Étape 2 : Mesurer et analyser

  • 2.1 : Fixer les objectifs de l’entreprise
  • 2.2 : Sélectionner les informations à publier
  • 2.3 : Collecter et analyser les données

Étape 3 : Faire rapport, intégrer et mettre en œuvre les changements

  • 3.1 : Tenir compte des caractéristiques générales des bonnes pratiques en présentant des informations sur les ODD
  • 3.2 : Tenir compte des besoins d’information des utilisateurs de données
  • 3.3 : Faire rapport et appliquer les changements

Pour consulter le guide, cliquez ici.