BANQUE DE RESSOURCES

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PARAMÈTRES
  • Culture organisationnelle
  • Renforcement des capacités et sensibilisation

SOURCE
  • Services publics et Approvisionnement Canada

TYPE DE RESSOURCE
  • GGuide

DOMAINE CIBLE
  • Soutien aux employés, Stratégie

UNITÉ CIBLE
  • Juridique, Ressources humaines, Tout le personnel

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

Soutien aux employés transgenres : Guide à l’intention des employés et des gestionnaires

Services publics et Approvisionnement Canada
Cette ressource offre des orientations aux employés et aux gestionnaires sur la manière de mettre en place les conditions d’un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif pour les personnes transgenres et les personnes au genre variant. Ces lignes directrices décrivent les rôles et responsabilités pour tous ceux qui participent au processus de transition, notamment les administrateurs généraux, les gestionnaires, les employés, les syndicats et les Ressources humaines.

Ces lignes directrices énumèrent les différentes questions à considérer au cours du processus, notamment celles concernant la confidentialité, les codes relatifs à la tenue vestimentaire, les affectations et tâches, la communication avec la direction et les collègues, ainsi que l’assistance médicale. Cette ressource contient notamment : une liste détaillée des termes et définitions utilisés, un modèle de transition de genre à destination des employés, ainsi qu’un exemple de lettre d’un gestionnaire à ses employés et la législation fédérale relative aux questions transgenres.

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