BANQUE DE RESSOURCES

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PARAMÈTRES
  • Bien-être et sécurité au travail
  • Flexibilité en milieu de travail

SOURCE
  • JLL

TYPE DE RESSOURCE
  • AArticle

DOMAINE CIBLE
  • Stratégie

UNITÉ CIBLE
  • Cadres dirigeants, Ressources humaines

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

What is the Link Between Business Strategy and Workplace Design? (Quel lien entre la stratégie d’entreprise et la conception du milieu de travail?)

JLL
Cet article fournit des recommandations en matière de bien-être au travail dans le cadre de la (re)construction, de l’aménagement et de la conception des espaces de bureau. Il met l’accent sur l’expérience humaine, le dynamisme numérique, l’innovation continue, l’expérience opérationnelle et le rendement financier.

  • Commencez par vos employés : renseignez-vous sur leurs besoins et trouvez des solutions qui stimulent l’engagement et la responsabilité sur le lieu de travail.
  • Envisagez une conception durable dès le départ. Ex. : murs végétaux, matériaux de récupération, éléments aquatiques et végétaux, suivi des consommations d’énergie.
  • Faites appel à une équipe de professionnels : pour vous aider à trouver le bon équilibre entre les plans, le budget, la conception et la gestion du changement.
  • Conservez à l’esprit l’idée de mobilité et de flexibilité : les espaces doivent être polyvalents.
  • Soyez adaptable : les espaces doivent être actualisés tous les deux à cinq ans.
  • Faites preuve d’audace et de courage : même si tout le monde n’est pas d’accord, les évolutions sont nécessaires.

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